Traumpartner gesucht?

Shownotes

Traumpartner gesucht?

Egal ob im Privaten oder auch im Beruf, sind wir für andere der Traumpartner, den wir selbst suchen? Würdest du gerne mit dir selbst zusammen sein wollen? Würdest du gerne dich selbst als Vorgesetzten oder Unternehmer haben?

Reflektion und innere Ausgeglichenheit, der Schlüssel zum Bewusstsein.

Bist du für andere der Traumpartner, den du für dich selber suchst?

Links Kai-Uwe Berdick

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Transkript anzeigen

00:00:00: Also den Traumpartner zu finden ist echt schwierig.

00:00:10: Und sei es im privaten, als auch im beruflichen.

00:00:15: Den Mitarbeiter, den Traumchef.

00:00:18: Und um all das geht es heute im Unternehmergeflüster.

00:00:22: Von der Lehre zur Erfüllung.

00:00:26: Herzlich Willkommen, schön, dass du darmst.

00:00:30: Ein herzliches Hallo an alle die bei YouTube zu schauen.

00:00:34: Heute einfach mal etwas anderes.

00:00:38: Nicht nur zu hören, sondern auch zu sehen.

00:00:42: Und wenn du bei der nächsten Folge mal nicht sehen magst, sondern hören magst,

00:00:48: dann empfehle ich dir die jetzt schon.

00:00:50: Denn ich schenke dir nächstes Mal eine Notfallmeditation,

00:00:56: sodass du innerhalb kürzester Zeit dich regenerieren und wieder fit da sein kannst.

00:01:04: 3 Minuten 30 vielleicht wird was richtig Cooles.

00:01:11: Ich benutze die selbst auch öfters.

00:01:15: Nur diesmal mache ich die auch mit Video vorbei.

00:01:18: Ist das dann so sinnvoll?

00:01:20: Na werden wir sehen.

00:01:22: Mal schauen, was ihr davon haltet.

00:01:25: So und dieses Mal geht es erstens,

00:01:29: und vielleicht sogar einzigartig, um den Traumpartner zu finden.

00:01:34: Wie viele suchen ihn denn so verzweifelt,

00:01:37: diesen Partner der die Wünsche erfüllt, der da ist und

00:01:44: ich habe das auch noch mal nachgelesen,

00:01:49: wie würde jetzt meine Frau schon sagen,

00:01:52: das kann man auch erwarten, dass du dich vorbereitest.

00:01:55: Ja natürlich.

00:01:57: Frauen wünschen sich einen Mann, der verständnisvoll ist,

00:02:00: der auf sie eingeht und ja teilweise schon zum einen als Gentleman

00:02:08: die Wünsche abliest und andererseits kein Softies,

00:02:12: sondern auch seinen Mann stehen kann und weiß was er will,

00:02:16: weiß was er in seinem Leben erreichen will und wo er hin will.

00:02:21: Bestenfalls lässt sich das mit den Wünschen der Frau kombinieren,

00:02:27: denn sie, dass sie auch weiß wo sie hin will und die beiden in die

00:02:32: gleiche Richtung wollen oder ihre Richtungen insoweit

00:02:36: verändern können, dass sie dann in die gleiche Richtung wollen,

00:02:41: dass sie zusammen etwas erreichen wollen und Spaß haben wollen

00:02:46: im Leben.

00:02:47: Wie heißt es so schön?

00:02:48: Ah, genau, mal hier wieder starten.

00:02:53: Es heißt, bist du denn selbst auch der Traumpartner für die

00:03:00: andere Person, so dass du auch gefunden werden willst.

00:03:08: Und ich fange jetzt erst mal den privaten Bereich an.

00:03:13: Wie viele Menschen begegne ich, die immer immer enger, auch je älter sie werden,

00:03:20: den Kreis dessen schließen, was sie als Partner noch haben wollen

00:03:25: und selbst mega unflexibel sind, weil sie sich in ihrem eigenen Leben

00:03:32: super verschanzt haben, ohne jemand anderem die Möglichkeit zu geben,

00:03:41: sich selbst zu verändern.

00:03:43: Muss ich das denn tun?

00:03:46: Ne, aber wie möchte ich denn, wenn ich schon viele, viele Jahre alleine lebe

00:03:53: oder von einer Partnerschaft in die andere Partnerschaft wechsle,

00:03:57: dann so flexibel sein, um für den anderen auch als Traumpartner zu gelten,

00:04:03: würdest du selbst, wenn du dich reflektierst, wenn du selber schaust,

00:04:10: was bin ich denn für eine Person und wie gut kann ich mit anderen umgehen.

00:04:17: Wenn du dann siehst, jo, genau so wie ich bin, das ist mega.

00:04:26: Das gefällt mir, so möchte ich auch, dass mein Partner ist.

00:04:33: Sich selbst so gut zu finden, wenn du vor dem Spiegel stehst, sagst du dann,

00:04:39: "Hach, ich liebe und akzeptiere mich so sehr wie ich bin,

00:04:46: bei mir, die paar Kilo zu viel, ist okay.

00:04:53: Ich mache auch was dafür, dass ich mich attraktiv finde, dass es mir gut geht."

00:05:02: Wie gerne siehst du dich selbst?

00:05:05: Wie gerne bist du mit dir selbst zusammen?

00:05:08: Oder bist du dein stärkster Kritiker?

00:05:11: Bist du dein stärkster, dein größter Feind, wenn es darum geht,

00:05:16: oder dein bester Freund, wenn es darum geht dich selbst fertig zu machen?

00:05:20: Dich selbst niederzumachen, wenn der innere Kritiker schreit,

00:05:24: "Boah, das geht doch nicht, du kannst doch nicht so mit dir sein.

00:05:30: Du kannst doch nicht das tun, dieses tun."

00:05:32: Boah, das ist eine total schlechte Aktion, die du gerade gemacht hast.

00:05:36: Bam.

00:05:38: Und dann, wenn du dich schon nicht leiden kannst,

00:05:42: bitte, wie soll dich dann jemand anderes leiden können

00:05:47: und sie kann auch lieben können, diese Dinge an dir,

00:05:52: die du selbst nicht magst, lieben lernen.

00:05:58: Und wenn du dich auf eine bestimmte Art und Weise verhältst,

00:06:04: ist das genau die Art und Weise, wie du selbst von anderen behandelt werden möchtest.

00:06:12: Es ist genau das, was du selber auch magst.

00:06:18: Und ein Sprichwort sagt, füge keinem etwas zu, was du nicht willst,

00:06:25: was andere dir auch tun.

00:06:27: Oder so ähnlich.

00:06:29: Wie entspannt kannst du dabei sein?

00:06:35: Und wie sehr bist du attraktiv für dich und für andere?

00:06:49: Wenn ich dich jetzt fragst, was hat das denn mit meinem Business zu tun?

00:06:54: Oh, yes.

00:06:56: Ganz, ganz viel.

00:06:58: Denn wenn ich Stellenanzeigen lese oder meine eigene,

00:07:01: die ich früher einmal beworben habe, dann mussten da X, 1000 Fähigkeiten,

00:07:10: Ressourcen, Möglichkeiten erfüllt sein von mir als Mitarbeiter,

00:07:15: das, was andere, was die Chefs von ihren Mitarbeitern wollen.

00:07:19: Loyalität, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Freundlichkeit, Ehrlichkeit.

00:07:31: bestimmte Kenntnisse in Software, in Ausbildungen, kommt eins zum anderen zu. Das alles zu erfüllen,

00:07:41: ist schon mal gut. So, und dann ist der Mitarbeiter in dem Unternehmen und wie sehr ist denn das

00:07:51: Unternehmen auch dann so liebenswert und würde das Unternehmen, der Unternehmer bei sich selbst

00:07:57: anfangen, bei seinen eigenen, sehr oft erlebt, komischen Charaktereigenschaften, die es eher den

00:08:09: Mitarbeitern unmöglich machen, freundlich, nett, hilfsbereit und so weiter zu sein. Als

00:08:21: Vorgesetzter sich selbst zu fragen, bin ich denn der Traumchef unter dem oder mit dem zusammen,

00:08:27: die Mitarbeiter arbeiten wollen? Würde ich selbst bei mir anfangen zu arbeiten und auch noch gerne

00:08:37: dorthin gehen, glücklich sein können und Spaß dabei haben, weil Studien sagen immer wieder,

00:08:45: wer glücklich ist und seine Arbeit gerne macht, ist weniger krank. Ach nee, denkst du jetzt vielleicht,

00:08:52: natürlich ist das so. Und wenn ich sehe 61 Prozent der Beschäftigten haben, Angst davor,

00:08:59: an Burnout zu erkranken, bitte liebe Chefs, seid ihr denn dann die tollen Chefs, wo andere hingehen

00:09:08: wollen und wir den arbeiten wollen, gerade in Großkonzernen. Und ich hatte gestern gerade

00:09:15: ein Beispiel in einem Fahrradgeschäft, eines der größten in Frankfurt. Die Mitarbeiter,

00:09:24: als ich reingekommen bin, kein freundliches Hallo, an der Kasse vier Leute gesessen, vier, also vier

00:09:31: geöffnete Kassen, also weißt du schon, wie viel da los ist. Und in der Reparaturwerkstatt ein

00:09:41: Klieber, der Chef, eine kleine Person, grinsend bis zum Geht nicht mehr und dabei vor Sarkasmus

00:09:56: nur so strotzend. Fantastisch. Ich habe das als Beispiel gesehen für etwas, wo ich niemals

00:10:05: arbeiten wollen würde. Und dann, ich habe die Stimme des Mitarbeiters wieder erkannt,

00:10:10: den ich am Tag vorher am Telefon hatte und er gesagt, nein, wir haben nicht wieder an der

00:10:15: Telefoniert. Ja, genau. Es hätte einen mega Anschluss gegeben. Also, das, und da darf

00:10:26: sich wirklich jeder Unternehmer, jede Führungskraft fragen, bin ich denn der Traumchef, der Traumpartner

00:10:32: für jemanden, der bei mir arbeiten will. Ich kenne Unternehmen, die bewerben sich bei

00:10:41: Mitarbeiter. Hallo, lieber Mitarbeiter, wir sind die und die Firma. Wir machen das und das und

00:10:50: das. Unsere Mitarbeiter haben freie Entscheidungsbefugnisse in ihrem Rahmen. Dein Gehalt, das legen

00:11:01: deine Kollegen fest, je nachdem, wie gut du mit ihnen zusammenarbeitest. Deine ganzen

00:11:07: Unterlagen brauchst du gar nicht. Komm erstmal 14 Tage zu uns arbeiten und kannst die innerhalb

00:11:14: dieser Zeit bei uns hinterlegen, mitteilen. Nur, schau erstmal, wer wir sind und wie wir arbeiten.

00:11:23: Und wenn es dir gefällt, dann bist du gerne bei uns willkommen, weil deine Kollegen stellen dich

00:11:31: ein, nicht ich als Chef. Und wie fantastisch ist das, wenn die Menschen, die dort sind,

00:11:39: gerne dort arbeiten gehen, die dort gerne miteinander, anstatt gegeneinander, abteilungsübergreifend

00:11:48: miteinander arbeiten, anstatt ständig nur unzufrieden zu sein, zu jammern, zu meckern und gegen die

00:11:55: andere Abteilung zu arbeiten. Woah, da kommt es mir kalt den Rücken runter als Schauer. Wie

00:12:06: grässlich, dass ich noch anfühlt, was ich früher im Großkonzern nicht nur in einem,

00:12:10: sondern mehreren erlebt habe. Und auch in kleinen Unternehmen gibt es ganz, ganz viele

00:12:17: Mitarbeiter, die total unglücklich sind. Zusammen Mitarbeiter, Führungskraftunternehmer, könnt

00:12:27: ihr, können wir daran arbeiten, auf ein ganz anderes Level zu gehen. Ich unterstütze dich als

00:12:34: Unternehmer dabei, dir bewusst zu werden, was du denn mit dir selbst tust und wie du auf andere

00:12:38: wirkst. Wie du mit deinen Mitarbeitern umgehst, was du tust. Wenn du der Resson der Zusammenarbeit

00:12:46: hast, kontaktiere mich einfach. Meine E-Mail-Adresse ist ja bekannt, stille den Show-Notes und ich freue

00:12:55: mich darauf, wenn du mich kontaktierst. Wenn es um die private Partner-Affindung geht,

00:13:00: wir können ja gerne mal reden. Unentgeltlich natürlich. Ich wünsche dir ganz, ganz viel Spaß

00:13:07: und habe eine wunderbare Woche und frag dich einfach, bist du der Traumpartner für andere,

00:13:15: wenn du einen Traumpartner haben magst, den ich frag mich das oft. So wie ich mich früher auch

00:13:23: verhalten habe, meiner eigenen Frau gegenüber, wo ich noch so schwer krank war, wo ich depressiv

00:13:28: war, fand mich auch, wie hat ihr das alles ausgehalten mit mir und was sind ihre Beweggründe und was

00:13:35: hat mich eigentlich an ihr so interessiert? Was waren da die Hintergründe? Wieso habe ich genau

00:13:43: die Partnerin mehr ausgesucht, die ich heute habe? Und das ist 25 Jahre her und was hat sich in der

00:13:48: Zeit verändert? Wie haben wir uns in der Zeit verändert mit Selbstständigkeit, mit zwei Kindern

00:13:52: und allem drum und dran? Und sind wir immer noch so der Traumpartner füreinander, wie wir das früher

00:13:58: einmal waren? Scheinbar ja, sonst wären wir ja nicht immer noch zusammen und glücklich miteinander.

00:14:03: Deswegen die Frage, wer bist du und bist du glücklich mit dir selbst? Denn nur wenn du alleine mit dir

00:14:17: schon glücklich sein kannst, kannst du mit einem Partner noch glücklicher sein, denn der Partner

00:14:25: ist nicht dafür da, um dich glücklich und zufrieden in deinem Leben zu machen. Viel Spaß, bis zum nächsten

00:14:33: Mal hier im Unternehmer Geflüster. Bis bald.

00:14:38: [Musik]

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